Bist 100
8.991,6 0%
DOLAR
31,96 -0,29%
EURO
34,49 -0,2%
ALTIN
2.322,44 -0,7%

İş yerine rapor verenler aman dikkat! Bu detayı bilmeyen eyvah diyecek

Çalıştığınız yere rapor verirken iki kere düşünün! Tüm detaylar haberimizde.

Yayın Tarihi: 07.05.2024 10:13
Güncelleme Tarihi: 07.05.2024 10:13

İş yerine rapor verenler aman dikkat! Bu detayı bilmeyen eyvah diyecek

Rapor verirken bu hatayı yapanlar yandı! Tüm detaylara haberimizden ulaşabilirsiniz.

ÇALIŞMAMAK İÇİN RAPOR ALIRKEN DİKKAT

SGK sürekli iş göremezlik ile geçici iş göremezlik raporundan sonra maaş bağlamaya devam ediyor. SGK Uzmanı Efe geçici iş göremezlik raporu yani rapor parası olarak bilinen geçici iş göremezlik ödeneğinin iş kazası, meslek hastalığı ya da hastalığın analık durumunda işe gelmediği için uğranan gelir kaybının telafi edilmesi için SGK tarafından verilen ödeme olduğunu belirtti. Ödemeler yatarak ya da ayakta tedaviye göre değişkenlik gösteriyor. Eğer işçi yatarak tedavi oluyorsa günlük kazancının yarısını, ayakta tedavi gördüyse günlük kazancının üçte ikisi ödemeyi alıyor. İşçinin tedavisini aksatması durumunda süreç uzuyor. Eğer bu kurum kurum tarafından tespit edilirse ödemenin dörtte biri kurum tarafından kesiliyor ve rapor alan işçiye eksik ödeme yapılıyor. 

sgk sürekli iş göremezlik maaşı

Geçici iş göremezlik geliri birden fazla olursa iş kazası, meslek hastalığı, analık hali bir aradaysa ödemeler en yüksek tutarlardan hesaplanıyor. SGK Uzmanı Efe konu ile ilgili şunları söyledi; 'Geçici iş göremezlik gelirinde rapor parası hastalık halinde üçüncü gün başlar. İşçinin iş gücü kaybı yüzde 10 ve üstünde olması raporla kesinleşirse sürekli tam iş göremezlik geliri bağlanır. İşçi rapora itiraz edebilir. İtirazlar Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu'na gönderilir. Sürekli iş göremezlik geliri olan işçi çalışmaya devam edebilir, sigorta ve prim şartı aranmaz. İş kazası sonrasında meslekte kazanma gücü kaybı yüzde 100 oranda olursa işçiye sürekli tam iş göremezlik maaşı bağlanır. Meslekte kazanma gücü kaybı 100 altında olursa kısmi iş göremezlik geliri bağlanır. Sürekli tam iş göremezlik durumunda sigortalı kişiye aylık kazancının yüzde 70'i oranında maaş bağlanır. İş göremezlik oranı yüzde 50 altında olduğunda kanun kapsamında belirtilen tarih öncesinde vefat eden sigortalı kişinin geride kalan hak sahiplerine maaş bağlanmaz. SGK Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ile bu uygulamadan vazgeçti. Bu şekilde vefat tarihinin 2008 tarihi öncesi dahi bile olsa hak sahipleri talep ederse sürekli iş göremezlik gelirleri SGK tarafından bağlanır.'