
Kademeli Emeklilik Düzenlemesi ve Getirdiği Fırsatlar
Kademeli emeklilik düzenlemesi, yaş şartını yerine getiren ancak prim günü veya hizmet yılı şartlarını tamamlamayan kişilere bir fırsat sunmaktadır. İlk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 sonrasında veya 2000-2008 yılları arasında çalışanlar, artık emeklilik hakkına kademeli bir şekilde ulaşabilecekler. Bu düzenleme, uzun süredir bekleyen ve emeklilik hayalleri suya düşen kişiler için büyük bir adım olarak değerlendirilmektedir.