Van'da Önemli Bir Karar Alındı
İpekyolu Belediyesi'nde iş sözleşmesinin uzatılmayacağını öğrenen belediye personeli, hukuki sürecin başlatılmasının ardından olumlu bir gelişme yaşadı. Mahkeme, davanın lehe sonucu ile "yürütmeyi durdurma" kararı verdi.
Davanın Süreci
Avukat Cihat Demir, yaptığı açıklamada bazı belediye çalışanlarının 31 Aralık 2024 tarihinde sözleşmelerinin yenilenmeyeceği yönünde tebliğ aldıklarını belirtti. Bu kapsamda, "sözleşmeli aday memur" statüsünde görev yapan müvekkili S.İ. için de bu tebliğin yapıldığını ifade etti. Bunun üzerine, Demir, Van 5. İdare Mahkemesi'nde "işlemin iptali" ve "yürütmenin durdurulması" talepleri ile dava açtıklarını vurguladı.
Mahkemenin Kararı
Mahkeme tarafından alınan karar ile müvekkilin, sözleşmesinin yenilenmemesinin iş güvencesinin tehlikeye girmesi anlamına geldiği vurgulandı. Avukat Demir, şu ifadeleri kullandı:
"Sözleşmelerin yenilenmemesi, özellikle memur statüsüne geçme hakkı kazanan çalışanlar için telafisi güç zararlar doğuracaktır. Bu nedenle tesis edilen işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması taleplerimiz doğrultusunda karar verildi."
Emsal Karar
Demir, verilen kararın benzer durumdaki sözleşmeli personel için emsal teşkil edeceğini kaydederek, "İdare, 7 gün içerisinde karara itiraz edebilir ancak biz bu kararın uygulanmasını bekliyoruz. Hiçbir sözleşmeli personelin sözleşmesinin feshedilmemesi en büyük temennimiz. Nihayetinde , aday memur statüsünde olan çalışanlarımız için büyük bir kayıp söz konusudur." şeklinde konuştu.
Mahkemenin bu kararı, kamu çalışanlarının haklarının korunması adına önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Van'da, İpekyolu Belediyesi tarafından iş sözleşmesinin yenilenmeyeceği tebliğ edilen personelin açtığı davada "yürütmeyi durdurma" kararı verildi. Avukat Cihat Demir, AA muhabirine açıklama yaptı.
Van'da, İpekyolu Belediyesi tarafından iş sözleşmesinin yenilenmeyeceği tebliğ edilen personelin açtığı davada "yürütmeyi durdurma" kararı verildi. Avukat Cihat Demir, AA muhabirine açıklama yaptı.
