Yeni Emeklilik Reformu Tasarısı
Emekli olmak isteyenlere müjde! Meclis'ten geçmesine az kalan yeni emeklilik reformu tasarısıyla 48-50 yaş arasındaki çalışanlar için emeklilik fırsatı doğuyor. Tasarıda ayrıca anneler için kademeli emeklilik ve diğer reform çalışmaları da yer alıyor. Bağ-Kur prim eşitlemesi ve SSK'larda prim gün şartının değiştirilmesi de talep ediliyor.
Bağ-Kur Reformu ve EYT Kapsamı
Bağ-Kur reformu, emeklilik yaşını etkileyen önemli değişikliklere neden oluyor. Yeni reformla birlikte, prim gün şartı 9000'den 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olan SSK'lılar gibi 7200'e düşürülüyor. Bu durum, küçük esnaf, çiftçiler ve EYT kapsamına giren Bağ-Kur'luları da etkiliyor. EYT'li Bağ-Kur'luların da reform kapsamına alınması bekleniyor. Bu durumda, erkek esnaflar da 7200 prim günüyle emekli olabilecek. EYT kapsamında olan ve 9000 günü tamamlayamayan erkek esnaflar için ise erken emeklilik imkanı sağlanacak. 7200 günü tamamlayanlar ise hemen emekli olabilecekler.
SSK'liler İçin Değişiklik Talepleri
SSK'liler için de prim gün şartının değiştirilmesi talep ediliyor. EYT yasasının geçerli prim günü şartı için mevcut mevzuata değil, 8 Eylül 1999 öncesindeki mevzuata bakılması ve Bağ-Kur reformunun da bu torba yasaya dahil edilmesi isteniyor. Bu düzenleme, EYT'li SSK'lilerin 5000 ile 5975 arasındaki prim günü şartını 5000 olarak uygulayacak. Kısmi emeklilik için de yaş şartının 8 Eylül 1999 öncesine döndürülmesi talep ediliyor.
